2018昆明市人社局常見問題問答

時間:2018-12-08 18:13:53  來源:  作者: 我要糾錯


 

(二)市民咨詢,外地戶籍人員可以在昆明參加昆明市城鄉居民醫療保險嗎?

答復參考:昆明市城鄉居民醫療保險參保人群包括:昆明市行政區域內,昆明市戶籍農村居民;昆明市戶籍的大、中專院校學生,中、小學階段的學生和未入學的少年兒童及其他非從業城鎮居民;持有登記居住地為昆明市行政區域內的《云南省居住證》的非從業人員及其子女;國家規定的其他人員。

外地戶籍人員屬于長期居住在昆明市行政區域內并持有當地派出所登記發證的《云南省居住證》的,可按規定參加昆明市城鄉居民醫療保險。

 

(四)市民咨詢,18年出生的新生兒,出生后生病住院的,城鄉居民醫療保險是否有什么補助?

答復參考:按照《昆明市城鄉居民基本醫療保險實施辦法》規定,昆明市戶籍的新生兒,出生后一年內參保的,其出生后患病所發生的醫療費由城鄉居民基本醫療保險統籌基金按規定支付,其父親或母親參加城鄉居民醫療保險的,出生當年也可隨父親或母親享受城鄉居民醫療保險待遇。
 

(一)赴昆務工人員反映,個人在昆明某工地務工,包工老板不結算工資并且聯系不上,該如何處理

答復參考:務工人員應攜帶本人有效證件及相關材料證據(包括工程名稱、地址、負責人信息、工地公示內容等),至工程項目所轄地人力資源社會保障監察部門舉報投訴違法行為。監察部門收到投訴申請后5日內立案,自立案之日起60個工作日內結案,并把處理結果反饋投訴舉報人。

(二)市民反映,個人屬于昆明單位職工,在省內其他城市突發疾病需要就醫,憑昆明醫保卡是否可以享受醫保待遇

答復參考:我市未辦理過長期駐外、異地安置人員手續的參保人,如突發疾病需要在省內其他統籌地已開通異地聯網結算的定點醫療機構就醫的,需聯系單位經辦人到參保所屬醫保中心辦理“昆明市城鎮職工基本醫療保險異地就醫備案”手續。備案之后可直接刷卡就醫,通過系統結算享受醫保待遇。

如辦理過長期駐外、異地安置人員手續的參保人,則不需要再辦理備案。

(三)市民反映,參保證明如何開具的問題

答復參考:我市參保人員凡需要開具社會保險參保證明的,除了持身份證至參保窗口辦理之外,也可通過手機下載“昆明人社通”APP,根據提示注冊并進行社保電子證明自助打印。

(四)本地市民反映,女職工如何享受生育保險待遇的問題

答復參考:昆明市自2017年7月1日后企業職工生育保險已經并入企業職工基本醫療保險,合并之后新入職的女職工,隨單位連續參保醫保12個月以上發生生育的,生育1年內由單位經辦人至參保醫保窗口申請審核生育津貼及生育醫療費待遇支付。

如屬于兩險合并前隨單位參加了企業職工生育保險,合并后繼續隨單位參加醫療保險的,合并前的生育保險參保年限及合并后的醫療保險參保年限連續繳費年限之和達到6個月以上的,也可享受相應的基金支付待遇。

(五)市民反映,本地戶口的新生兒,出生后生病住院的,相關住院費用是否可以報銷

答復參考:本地戶籍的新生兒,出生后一年內參加昆明市城鄉居民基本醫療保險的,其出生后患病所發生的醫療費由城鄉居民基本醫療保險統籌基金按規定追溯支付。

2018年城鄉居民基本醫療保險繳費期到2月22日截止,尚未參保的新生兒應及時參保,參保次月即可享受待遇。

(六)公司不與員工簽訂勞動合同、不為員工購買社會保險,應該通過什么途徑維權

答復參考:根據《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》及其相關規定,公司不與員工簽訂勞動合同、不為員工購買社會保險,員工可以搜集證據證明勞動關系存在后到勞動監察部門進行舉報投訴,也可以依法申請勞動爭議仲裁,要求確認勞動關系后補繳社會保險。

(七)勞動者的勞動權益被侵犯時如何進行舉報投訴

答復參考:要堅持依法維權、理性維權,避免極端、非理性的討薪方式,積極搜集相關的證據材料,如單位名稱、勞動合同、工作證、工資單等證據材料,并攜帶身份證明文件到用人單位所在地的勞動監察部門進行舉報投訴,也可以通過以下渠道進行舉報投訴:

1.全省統一的12333農民工欠薪舉報投訴平臺;

2.昆明市12345市長熱線和12345市長微博;

3.昆明市勞動監察支隊投訴電話63352415;

4.昆明市人民東路198號農民工維權中心。

(八)對有爭議的農民工工資拖欠案件,如何處理

答復參考:我市開辟勞動爭議仲裁“綠色通道”,農民工勞動爭議按照簡易程序“快立、快調、快審、快結”處理,對涉及10人以上的集體勞動報酬爭議,當天立案、盡早結案。對符合裁決先予執行條件的案件,根據農民工的申請裁決先予執行,幫助農民工盡快拿到被拖欠的工資。讓廣大農民工在發生勞動爭議時能得到更好的、更有效的解決途徑和保障。

(九)是否勞動者沒有《就業創業證》,用人單位就不能簽訂《勞動合同》

答復參考:《就業創業證》是記載勞動者就業和失業狀況等情況的基本載體,是勞動者按規定享受相關就業扶持政策和接受公共就業人才服務的有效憑證。根據“《就業創業證》不能作為招錄用工的前置條件”這一規定,用人單位籠統的要求勞動者簽訂《勞動合同》前提供《就業創業證》是不嚴謹的。針對沒有辦理過《就業創業證》的勞動者,應先和單位簽訂《勞動合同》,之后30天內由用人單位統一到單位工商登記地所屬的縣(市)區勞動就業服務局辦理就業登記,同時統一為勞動者申辦《就業創業證》。

(10)《就業創業證》遺失或損毀該怎么辦

答復參考:按照《云南省就業創業證管理辦法》規定,《就業創業證》遺失或損毀的,應由勞動者本人向原發證機構報損,并在昆明市市級及以上媒體報刊登報遺失作廢,經原發證機構核實后即可予以補發。

(11)持有外省《就業創業證》的勞動者,可以在昆明市申報就業和失業登記嗎

答復參考:按照相關規定,持非云南省頒發的《就業創業證》(就業失業登記證)等在昆明市申報就業和失業登記時,外省證不做任何處理,由勞動者自行保管。這類勞動者視為首次辦理就業、失業登記,由受理登記的公共就業人才服務機構一并辦理云南省《就業創業證》。原外省證的記錄不能抄錄到云南省的《就業創業證》。

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